Rekrutmen P3PD Kemendagri 2023

Rekrutmen P3PD ( Program Penguatan dan Pembangunan Desa ) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) Tahun 2023 secara resmi dibuka.

Rekrutmen ini dibuka dalam rangka memenuhi kebutuhan Tenaga Ahli Regional Management Consultant (RMC), Sekretariat CPIU P3PD Komponen 1 di 32 Provinsi di seluruh Indonesia.

Nah, bagi Anda yang berminat untuk mendaftar guna mengisi kekosongan jabatan tersebut. Pendaftaran online dibuka mulai dari tanggal 06 September sampai dengan 12 September 2023 dengan posisi, lokasi dan kualifikasi lowongan P3PD yang dibutuhkan :

Posisi yang dibutuhkan dalam rekrutmen P3PD 2023

1. Provincial Coordinator

Lokasi penempatan : Bengkulu, Jawa Timur, Sulawesi Utara dan Maluku.

Kualifikasi detail :

• Sarjana dari berbagai disiplin ilmu yang relevan;
• Memiliki pengalaman secara teknis dan manajerial selama minimal 10 tahun;
• Pernah menjabat sebagai Team Leader atau manajer proyek pada program- program pemerintahan minimal 5 tahun;
• Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf);
• Memiliki pengalaman dalam implementasi program berskala nasional;
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim;
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa;
• Memiliki kemampuan baik dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil;
• Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah;
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak;
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan program.

2. Training Specialist

Lokasi penempatan : Kepulauan Bangka Belitung, Sulawesi Tenggara dan Sulawesi Barat

Kualifikasi detail :

• Sarjana dari berbagai disiplin ilmu yang relevan;
• Berpengalaman secara teknis dalam bidang pelatihan selama minimal 8 tahun;
• Mampu melakukan penilaian kebutuhan pelatihan (need assessment);
• Mampu menyusun seperangkat modul pembelajaran aparatur desa yang terdiri dari matrik kurikulum, silabi dan proses pembelajaran (lesson plan);
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas;
• Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil;
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif;
• Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah;
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya;
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak;
• Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf);
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim;
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

3. Digital & Online Learning Specialist

Lokasi penempatan : Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jambi, Sumatera Selatan, Bengkulu, Kepulauan Bangka Belitung, Kepulauan Riau, Jawa Barat, Daerah Istimewa Yogyakarta, Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Sulawesi Utara, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Maluku, Maluku Utara, Papua dan Papua Barat

Kualifikasi detail :

• Sarjana ilmu komputer dan Teknologi Informasi;
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun;
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas minimal 3 tahun;
• Diutamakan memiliki pengalaman 3 tahun dalam mengembangkan sistem pembelajaran digital;
• Mampu mengoperasikan komputer pada level advant dan memiliki pengalaman signifikan dalam proyek serupa;
• Bersedia membangun lingkungan kerja dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara proaktif dan kreatif;
• Fleksibilitas, adaptif dan berorientasi pada solusi dalam pemecahan masalah;
• Hubungan, komunikasi dan kerjasama yang baik dan efektif dengan berbagai pihak;
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan tim secara efektif;
• Memiliki ketrampilan dalam membuat laporan administrasi kantor.

4. Legal & Regulatory Specialist

Lokasi penempatan : Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Bengkulu, Kepulauan Bangka Belitung, Kepulauan Riau, Jawa Tengah, Banten, Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Timur, Sulawesi Tenggara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Maluku, Maluku Utara, Papua dan Papua Barat

Kualifikasi detail :

• Sarjana Ilmu Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman teknis dalam mendukung penyusunan kebijakan dan regulasi minimal 3 tahun.
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman dalam menyusun tools dan melakukan studi serta analisa kebijakan dan/atau regulasi pemerintah kabupaten dan/atau provinsi.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil.
• Mampu memfasilitasi proses penyusunan regulasi di tingkat daerah.
• Mampu memberikan input substansi/materi terhadap peraturan yang sedang disusun.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf).
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

5. Institutional Specialist

Lokasi penempatan : Jawa Barat, Nusa Tenggara Barat, Kalimantar Utara dan Papua.

Kualifikasi detail :

• Sarjana dari berbagai disiplin ilmu yang relevan.
• Berpengalaman secara teknis dalam pengembangan kapasitas setidaknya selama 8 tahun.
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman dalam membangun sistem dan menerapkan serta melakukan monitoring dan evaluasi pengembangan kapasitas personal dan institusional di tingkat kabupaten dan/atau provinsi.
• Memiliki kemampuan memfasilitasi penataan kelembagaan di tingkat daerah dan/atau desa.
• Mampu menyusun panduan/standar operasional prosedur (SOP) untuk mendukung penguatan dan penataan kelembagaan di tingkat daerah dan/atau desa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf).
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

6. MIS Specialist

Lokasi penempatan : Riau, Jambi, Jawa Barat, Daerah Istimewa Yogyakarta, Kalimantan Utara, Sulawesi Utara, Maluku, Papua dan Papua Barat.

Kualifikasi detail :

• Sarjana Komputer dan Teknologi Informasi.
• Berpengalaman secara teknis dalam pengelolaan sistem data dan informasi setidaknya selama 8 tahun.
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman membangun sistem manajemen data dan informasi (MIS).
• Memiliki keahlian dalam penggunaan teknologi dan aplikasi program computer.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pengetahuan tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan

7. Monitoring & Evaluation Specialist

Lokasi penempatan : Daerah Istimewa Yogyakarta, Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Utara dan Papua.

Kualifikasi detail :

• Sarjana dari berbagai disiplin ilmu yang relevan.
• Berpengalaman secara teknis dalam melakukan monitoring dan evaluasi program setidaknya selama 8 tahun.
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman dalam menyusun system dan tools monitoring dan evaluasi.
• Mempunyai pengalaman melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan program pemberdayaan/pengembangan Desa.
• Memiliki pengetahuan yang memadai tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pengetahuan yang memadai tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki kecakapan yang sangat baik dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf).
• Memiliki pemahaman yang sangat baik dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

8. Village Financial Management Specialist

Lokasi penempatan : Kepulauan Riau dan Bali.

Kualifikasi detail :

• Sarjana ilmu ekonomi.
• Berpengalaman secara teknis dalam bidang pengelolaan keuangan program pemerintah setidaknya selama 8 tahun.
• Memliki kemampuan memfasilitasi penyusunan APB Desa.
• Memiliki kemampuan melakukan analisis kelayakan penggunaan anggaran Desa.
• Memiliki kemampuan memfasilitasi penyusunan penatausahaan pengelolaan keuangan Desa.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pengetahuan tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki keahlian yang sangat baik dalam penggunaan aplikasi komputer excel dan program aplikasi manajemen dan pelaporan keuangan program serta aplikasi komputer standar lainnya (word, excel, ppt, pdf).
• Memiliki pemahaman yang baik dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

9. Behavioral Change Specialist

Lokasi penempatan : Aceh, Sumatera Utara, Jambi, Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Jawa Tengah, Banten, Bali, Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Maluku, Maluku Utara, Papua dan Papua Barat.

Kualifikasi detail :

• Sarjana psikologi (diutamakan), Sarjana Sosial.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman teknis dalam bidang behaviour change setidaknya minimal 3 tahun.
• Memiliki kemampuan melakukan pemetaan kapasitas sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi perubahan perilaku dari para pelaku program.
• Mempu melakukan analisis perubahan kepada para pelu program berdasarkan data dan informasi yang dihimpun.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil.
• Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif.
• Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah.
• Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya.
• Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf).
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.

10. Complain Handling Specialist

Lokasi penempatan : Jambi, Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Kepualuan Riau, Jawa Tengah, Banten, Kalimantan Selatan, Kalimantan Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Papua dan Papua Barat.

Kualifikasi detail :

• Sarjana Ilmu Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun.
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam penanganan pengaduan dan masalah di pedesaan / program pemberdayaan masyarakat minimal 3 tahun.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal selama 3 tahun.
• Memiliki kemampuan menyusun sistem manajemen pelaporan dan pengaduan masalah.
• Memiliki pengalaman memfasilitasi penyelesain masalah pada program pemberdayaan/pembangunan Desa.
• Mempunyai pemahaman yang baik tentang kebijakan dan peraturan desa.
• Memahami struktur pemerintahan di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan tentang prinsip dan pendekatan manajemen berbasis hasil (result-based management approaches and principles).
• Bersedia membangun lingkungan kerja dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara proaktif dan kreatif.
• Fleksibilitas, adaptif dan berorientasi pada solusi dalam pemecahan masalah.
• Memahami dan menghargai perbedaan pengalaman, latar belakang dan / atau kondisi sosial dan budaya.
• Keterampilan dalam mengoperasikan aplikasi program komputer standar (word, excel, ppt, pdf).
• Hubungan, komunikasi dan kerjasama yang baik dan efektif dengan berbagai pihak.
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan tim secara efektif.
• Memiliki ketrampilan dalam membuat laporan administrasi kantor.

Kualifikasi Umum

1. Memiliki kompetensi sesuai kualifikasi yang ditetapkan.
2. Calon tidak terlibat langsung atau aktif dalam partai politik.
3. Bebas dari obat-obatan terlarang.
4. Jika calon dinyatakan lulus dan ditempatkan, tidak diperkenankan rangkap pekerjaan.
5. Menyediakan sepenuh waktu jam kerja untuk melaksanakan pekerjaan.

Alur Pendaftaran Lowongan P3PD

Membuat Akun

Proses Pengiriman Lamaran

Tata Cara Melamar

1. Pendaftaran melalui website di portal P3PD dengan alamat : https://rekrutmen.p3pd.org/
2. Mengunduh format surat lamaran dan curriculum vitae sesuai format yang sudah ditentukan.
3. Melengkapi isian yang diminta secara lengkap pada aplikasi rekrutmen di Portal P3PD.
4. Mengupload lampiran berkas dalam format file pdf berupa scan: surat lamaran, CV, KTP, Ijasah, referensi kerja/SPT/kontrak kerja halaman yang menyebutkan nama pemberi dan penerima kerja serta halaman tanda tangan dua belah pihak.
5. Lowongan akan ditutup dalam waktu 7 hari sejak lowongan dibuka.

Itulah beberapa posisi, lokasi, persyaratan serta tata cara melamar dalam lowongan P3PD Kemendagri 2023. Semoga bermanfaat dan beruntung.